OFFICE MGMT · INTERNAL LAUNCH

为我们自己
量身定做
办公室工作台

通用 OA 解决的是"通用问题", 这个系统解决的是我们办公室的问题—— 台账、预警、行程、接待、制度, 每一个板块都按我们自己的工作流来设计。

0
业务板块
0
合同提前提醒
全库
AI 语义检索
本地
数据自有可控
/dashboard · 办公室管理系统
▎ DASHBOARD
管理员 · 在线
工作台
后勤
会议
行程
督办
宣传
接待
材料
制度
人事
12
待处理事项
3
服务临期合同
5
低库存物品
物业管理服务合同21天到期
办公耗材采购协议62天到期
A4 打印纸库存低于预警线
张领导 · 本周省外调研行程
为什么不是通用 OA

通用工具解决通用问题
办公室的工作需要办公室的工具

这个系统不是又一个流程审批平台,而是把"办公室每天真正在做的事"——盘库存、查领用、续签提醒、排接待、统行程、找制度——逐项做成专门的板块。

通用 OA · 普适但浅
  • ×办公用品领用还是依赖纸质手记,谁领了多少,月底凭印象对账
  • ×财务给的资产 Excel 用不上,系统里要逐条重录
  • ×合同服务何时临期,要等到出问题才想起来续签
  • ×服务商联系方式散在各人手机,要用时互相问
  • ×会议室预定和领导行程是两套表,没有联动
  • ×督办事项 Excel 群里传来传去,谁是最新版没人说得清
  • ×临期靠电话催、微信群里 @ 人,季度通报手抄两天才出稿
  • ×花名册一家一张表,工会一份、党群一份、部门一份,对不齐
  • ×薪酬考核方案依靠传统 Excel 费时费力,负责人薪酬要算到半夜
  • ×制度之间冲突,全靠人工对照,几百份文档对到天荒地老
这套系统 · 专一而深
  • 领用界面 1:1 沿用供应商模板,员工不用学就会用
  • 未来对接摄像头 + 签字板,实现自助无人领用
  • 合同服务临期前 90 天自动飘红,直接出现在工作台
  • 每份合同的服务商联系方式透明可查,不再相互打听
  • 行程导入后会议室自动联动,本周谁在哪开什么会一屏看完
  • 督办事项 Excel 一拖即入,临期超期自动标红,谁负责一目了然
  • 季度通报一键生成初稿,按时间 / 状态 / 单位自动组稿
  • 花名册一次录入,按口子分发——工会、党群、部门各看各的
  • 懒猫自动生成薪酬考核方案,负责人薪酬实时测算到分钟
  • 制度治理自动比对,金额/流程冲突机器先标,再交给人
核心价值

四个动作,把日常办公的
心智负担降下来。

一站整合

九大板块同一入口,告别"打开十个文件夹"的旧习。一个地址,所有事情就在这里。

主动提醒

合同临期前 90 天飘红,库存触线即时告警。不再等"出事了才知道"。

AI 全库问答

千问大模型 + 自建向量索引。"年假多少天"一句话给到原文条款,新员工再不用一个个问人。

数据沉淀

所有领用、出行、接待都进数据库。参会次数、调研次数、接待统计一目了然,年终汇报随手即得。

业务矩阵

9 大业务板块

覆盖办公室全场景,每一个板块都按我们的真实工作流定做。

01

后勤

办公用品、固定资产、合同台账、办公地点一站收口
02

会议

会议室在线预定,与行程数据自动联动
03

行程

一周会表自动导入,参会/调研年度统计自动生成
04

督办

Excel 一键导入,临期超期自动标红,季度报告一键生成
05

宣传

宣传材料分区分类归档,全库 AI 检索覆盖
06

接待

按接待管理办法自动合规校验,凭证一并归档
07

材料

材料库统一归档,OCR 入索引,可按标签检索
08

制度

制度归档 · 制度问答 · 制度治理(冲突自动标注)
09

人事 含 lazycat 懒猫

花名册分权限分发(工会看工会、党群看党群)+ 懒猫智能薪酬考核
板块详解

每一个板块,
都按办公室真实场景定做

后勤
LOGISTICS

办公用品 · 从纸质手记到自助无人领用

过去办公用品领用依然依赖纸质手记,谁领了多少、签了字没,月底对账只能凭印象。 这次重做的核心,是把界面 1:1 比照供应商的领用模板,员工不用学就会用; 下一步将接入摄像头与电子签字板, 实现「自己领、自己签、自己走」的自助无人领用

  • 1:1 沿用供应商模板:操作流程与原纸质本子完全一致,零迁移成本。
  • 无人领用愿景:摄像头识别身份 + 签字板签收,全程留痕。
  • 固定资产盘点:财务 Excel 一键导入,无需逐条录入。
  • 办公地点目录:每人所在房间、固话号码一查即得。
▎ INVENTORY · 库存视图
物品规格库存水位
A4 打印纸80g·500张8 包
签字笔0.5mm 黑120 支
便签纸76×76mm26 本
档案盒A4 蓝色62 个
墨盒 HP-87A原装2 个
合同台账
ALERT & CONTACTS

临期前 90 天自动提醒,服务商联系方式透明可查

合同台账有两个核心价值:第一,临期提醒——服务到期前 90 天自动飘红, 直接推到工作台,谁该续签一目了然;第二,服务商联系方式透明化, 每份合同对应的服务商电话、对接人一查即得, 告别"这个网络专线找谁修来着"这种相互问的尴尬。

  • !
    90 天提前提醒:临期合同自动飘红,工作台首屏可见。
  • !
    服务商通讯录:电话、对接人、合同期一并展示。
  • !
    PDF 原件随合同入库:要看原文随手一点。
  • !
    历史合同回溯:按供应商、按时段一键检索。
3
30天内临期
30天内 90天内 正常履行
物业服务 · 王经理138-****-2189
网络专线 · 李工139-****-5566
办公耗材 · 周主管187-****-3344
会议 + 行程
TRIPS & MEETINGS

名义上是两个板块,实际是一个联动系统

行程的数据结构和一周会表完全一致,因此可以自动导入—— 不需要重新誊一份。导入之后,本周会议室会自动同步: 谁、几号、在哪个会议室、开什么会,一屏看完。 最有价值的是年底——每位领导参加了多少次会、调研了多少次、召开多少次专题会、接待了多少外部单位,一拉就出

  • 一周会表自动导入:PDF 上来就解析,逐条进数据库。
  • 行程 → 会议室联动:行程登记后,会议室自动绑定。
  • 定向搜索:输入人名,全年行程一键展开。
  • 统计沉淀:参会、调研、专题会、接待按类目自动归集。
各会议室预订情况
上一周 5/11 - 5/17 下一周 本周
星期
时段
1806
1709
1609
周一
5/11
上午
09:00-11:00
绿色新材专题会
召集:梁军
下午
周五
5/15
上午
09:00-11:00
春晖固废推进会
召集:吴刚
下午
周二 / 周三 / 周四 / 周六 / 周日 · 无预订 · 点击格子即可发起
张领导 · 年度活动统计 2026
0
集团参会
0
工作调研
0
召开专题会
0
接待外部单位
督办
SUPERVISION

重点工作一张表,催进度变看进度

把传来传去的督办 Excel 收口到一张电子台账: 原 .xlsx 直接拖进来,表头自动识别; 临期、超期由系统按完成日期自动标红,再不用人盯; 季度通报、月度汇总一键成稿, 各单位按授权只看自己那几条,互不打扰。

  • Excel 一键导入:拖进来即成台账,0 录入。
  • 状态自动判定:推进中 / 临期 / 超期 / 已完成 自动着色。
  • 报告一键生成:季度通报、月度汇总点一下出初稿。
  • 分单位授权:各单位只看自己的,操作全程留痕。
▎ SUPERVISION · 督办全景
LIVE
226
任务总数 本年度已导入
状态分布
226
推进中 170 · 75%
已完成 36 · 16%
临期 18 · 8%
超期 2 · 1%
各任务类别 · 完成率
调研事项 100%
领导班子碰头会 24%
重点工作清单 11%
各单位督办明细 共 23 家 · 示例 2 家
18
下发
综合办公室
完成 14 · 78%
推进中 4 · 22%
22
下发
庆元抽蓄
完成 17 · 77%
推进中 3 · 14%
临期 2 · 9%
… 其余 21 家单位均按相同视图展开
宣传
PROMOTION

官方素材版本统一,全年宣传一条时间线

宣传板块解决两件事: 一是官方素材版本管理—— 集团及各单位的宣传视频、VI、LOGO、通用 PPT 模板版本一多就乱, 大家在这里随时下载最新版,再不用对着群里旧版本将就; 二是一条时间线—— 全年宣传一屏看完,照片、视频、原文链接一并附上,点击直达推文网页

  • 🎬
    官方素材库:集团宣传视频、VI、LOGO、通用 PPT,始终最新版
  • 时间线视图:年度宣传一条线,按月分组、按事件展开。
  • 🔗
    一键直达推文:每条事件挂原文链接,再不用翻群找。
  • 按单位归集:每条事件挂到承办单位,方便回溯统计。
🎬 集团宣传片 LATEST
浙江环保集团 · 官方宣传视频
v 2026.05 · 60.1 MB · MP4 · 始终最新版
⇣ 下载
▎ TIMELINE · 2026 宣传矩阵
MAY · 3 EVENTS
2026.05.08
胡文豪总调研丽水环科
📷 现场调研
胡文豪总调研丽水环科
承办:丽水环科 · 环境监测站点检查
📷 12 张 🎬 2 段
查看推文 →
2026.05.13
庆元抽蓄党建带团建活动
📷 团建合影
庆元抽蓄 · 党建带团建活动
承办:庆元抽蓄工会委员会 · "蓄"势待发 探竹源
📷 28 张 🎬 4 段 🎨 海报
查看推文 →
2026.05.18
班组故事:青田抽蓄工程管理部
🎬 工程现场
班组故事:青田抽蓄工程管理部
承办:青田抽蓄 · 一线班组人物专题
📷 18 张 🎬 1 段 📝 原稿
查看推文 →
📷 照片 · 🎬 视频 · 🎨 海报 · 📝 原稿 — 一并归档
点击「查看推文 →」自动跳转原文网页
接待
RECEPTION

不只是台账,还会按接待管理办法自动审核

过去接待登记表填完就完了,是否合规全靠经办人记得。 现在系统按《接待管理办法》逐项自动比对—— 陪餐人数、来访身份、规格上限——超规格的当场标出来, 避免事后整改的麻烦。

  • 来访客人 / 陪餐人数 / 接待餐标全字段录入
  • 自动按接待管理办法判定合规性
  • 凭证材料一并上传,发票/签字单同档归集
  • 历史查询:按时段/接待对象一键回溯
▎ 合规校验 · 2026-05-14 接待
陪餐人数 4 人
规定上限 5 人 · 合规
餐标 180 元/人
规定上限 200 元 · 合规
凭证已上传
发票 + 签字单 · 完整
!
陪餐人员身份待确认
需补充随行人员单位 · 已退回经办人
办公地点
DIRECTORY

每个人在哪间办公室,一眼可见

老员工凭印象,新员工靠问人——找人本来不该这么难。 这个板块把每个人的办公室、固话登记下来, 点几下就能找到对应位置;楼层平面图按真实布局呈现,所见即所得。

  • 按楼层 / 部门 / 姓名多维度查询
  • 固定电话目录同步维护
  • 人员调岗一次更新,全员可见
  • 楼层平面图可视化,秒级定位
18层真实楼层平面图
▎ FLOOR 18 · 浙江省环保集团
18F-PLAN
▎ FLOOR 18 · 浙江省环保集团 18F-PLAN 1812 综合办公 1811 人事室 1810 张领导 1809 财务科 1808 党办 1807 档案室 1806 中会议室 1816 大会议室 EL-1 EL-2 EL-3 EL-4 楼梯间 卫生间 公 共 走 廊 CORRIDOR 打印区 公共服务台 1801 外联部 1802 综合办公室 1803 茶水间 大 堂 前 台 1804 接待室 1805 副主任室 ▸ 主入口 N SCALE 1:100
人事板块 · 一表两线
ROSTER & LAZYCAT

花名册按口子分发,薪酬考核交给懒猫

人事板块拆成两条互不打架的线:一条解决""的视图分发,一条解决""的方案与测算。

01
ROSTER · 花名册分权限

一次录入,按口子分发

人事统一录入全员信息后,系统按"口子"分发视图—— 工会口的同事只看得到工会会员, 党群口的同事只看得到党群人员, 各部门只看得到本部门,互不串台、互不打架。

  • 统一字段:基本信息、组织关系、工会信息、党群信息一表收口,避免多套表打架。
  • 调岗即同步:一次更新,相关花名册同步刷新,权限自动跟着走。
  • 分级授权:可按"看哪几家"细粒度授权,新增口子只要勾一勾。
  • 操作留痕:谁、什么时候、看了/改了哪条,全程可追。
▎ ROSTER · 分发示意
人事 · 总账
全字段录入 / 维护
412 人
工会口
仅工会会员视图
318 人
党群口
仅党员 + 党组织关系
96 人
部门负责人
本部门花名册
本部门
人事统一录入 权限引擎 各口子各看各的
02
🐱 LAZYCAT · 智能薪酬考核助手

把"做方案 + 算薪酬 + 理财务",
从几周加班变成几分钟出稿

懒猫不替你拍板,但把所有能算清楚的事算清楚——方案、薪酬、财务、决策四件事并联运行,你只管审核。

1 方案生成

薪酬考核方案 · 自动拼装

按单位成本、年度调研、上级工资总额、重点任务自动出方案。

主体指标个性化约束性党建 20%
2 实时预测

负责人薪酬 · 实时测算

结合实际财务与考核完成度,分类算奖扣,分钟级出明细。

奖金扣减同比场景模拟
3 财务数据

财务明细 · 多维归集

收入、成本、三费、税金、减值、补贴按部门/项目/负责人沉淀。

月度更新分类入账对接测算
4 决策支持

问答清单 · 决策模拟

标准问题清单辅助拿数;可模拟不同利润 / 完成度下的薪酬分布。

问题清单What-if分布对比
lazycat 懒猫
lazycat · 懒猫
智能薪酬考核助手 · v1

目标 = 自动生成方案 + 实时预测薪酬 + 全面掌握成本,形成一套可操作的薪酬管理闭环。

制度模块 · 核心差异化
POLICY GOVERNANCE

几百份制度,变成可问、可查、可治理的知识中枢。

制度模块由三块组成:制度归档、制度问答、以及我们最得意的——制度治理

01

制度归档

PDF、Word 制度文件统一入库,分类目录,权限可见。无论是组织条例还是部门规章,从此有一个唯一来源。

02

制度问答

入库即可被 AI 检索。员工自然语言提问,系统直接给出条款级答复——第几条、第几款、原文都列出来。

03

制度治理

新制度上传时自动比对历史制度,冲突的地方机器先标出来;也可对全部制度一键生成《制度一致性审查报告》。

制度问答 · POLICY Q&A

所有制度,变成一个问答框

新进员工、跨部门同事、不熟悉某项业务的同事,过去要找人问、查文件、翻条文;现在一句话就能拿到原文出处。

  • Q
    "我今年的年假有多少天?"
  • Q
    "差旅住宿标准是多少?"
  • Q
    "综合科现在编制多少人?"
  • Q
    "新员工入职第一周要学哪些制度?"
  • Q
    "加班补休怎么申请?"
  • Q
    "公文用印的审批层级是几级?"
制度助手 千问 · 制度问答 ● ONLINE
▲ Conflict Detection & Audit Report

新制度一倒进来,冲突先帮你标出
历史制度一键扫,一致性报告立等可取。

不同部门制定的标准可能不一致,但部门之间没通气,等到执行时才发现"差旅住宿 600 元"和"接待住宿 500 元"打架——这种事过去靠人对,几百份制度可能永远对不完。现在交给机器:

  • 上传即标注:新制度上传时,自动与库内全部制度比对,冲突点直接高亮。
  • 金额冲突识别:自动提取条款中的金额标准,跨文档比对。
  • 流程冲突识别:同一类事项,A 制度 3 级审批、B 制度 2 级审批,立刻标红。
  • 一致性审查报告:一键扫描历史全量制度,生成结构化审查报告。
《差旅费管理办法》第八条
省内出差住宿费标准 400 元/晚,市内出差不报销住宿费。
▲ 冲突 ▲
《接待管理办法》第十二条
接待外宾住宿安排标准 600 元/晚,市内陪同接待住宿可报销。
▸ 制度一致性审查报告.PDF 2026-05-14 · 自动生成
扫描制度总数187 份
发现冲突项12 处
— 金额标准冲突7 处
— 审批层级冲突3 处
— 适用范围冲突2 处
通过一致性检查175 份
智能助手 · 千问驱动

把"那条数据在哪",
变成"一句话回答"。

右下角常驻悬浮,每个页面随手可问。AI 不只问制度——所有数据库内的内容都能问,新员工、跨部门的同事,再不用一个个找人确认。

  • 条款级精准定位

    "年假有多少天" → 系统答出制度名称 · 第几条 · 第几款 · 原文。新员工再不用问 HR 同样的问题。

  • PDF 自动 OCR 入索引

    扫描件传上来无需手转,系统自动识别全文。索引进度可见,可一键重建。

  • 全库覆盖,不止制度

    材料库、宣传库、接待记录、合同……全部纳入索引。"我们部门去年的接待都有谁来过"也能直接问。

智能助手 千问 · 全库问答 ● ONLINE
部署方式

两种部署方式,
数据始终在我们手里

没有云端,没有外网传输,没有第三方托管。系统的存在感越低,越好。

本地部署

整套系统装在你自己的电脑上,数据库就在你的硬盘里。不联网也能用——本质上和你打开一份 Excel 没有区别,只是更顺手。

单机可运行 数据自有 零外网依赖

局域网部署

需要多人协作时,把系统装在内网服务器上,办公室同事通过局域网访问。不挂公网、不开外网端口,从网络拓扑上就堵死了外部访问。

内网访问 无公网暴露 多人协同
▸ EMBRACE THE AI ERA

拥抱 AI 时代
让办公也智能起来

当 AI 已经能读制度、找文件、识冲突、做统计—— 办公的方式就该被重新设计。
这套系统不是终点,它是我们办公室进入 AI 时代的起点